Отдел кадров воспитательной и социальной работы с личным составом

Начальник отдела:

Голубева Марианна Николаевна

Задачи отдела кадров:

Организация прохождения службы сотрудниками УИС и документального оформления трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями.

Организация профессиональной подготовки сотрудников УИС, спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с сотрудниками УИС и членами их семей.

Организация работы по поощрению работников УИС и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России, иными наградами.

Функции отдела кадров:

Формирование кадрового состава для замещения в УИС должностей начальствующего состава и иных должностей, а именно:

- комплектование работниками УИС структурных подразделений УФСИН;

- комплектование должностей руководителей учреждений, входящих в структуру УФСИН;

- анализ и прогнозирование потребности в работниках УИС;

- составление и осуществление необходимых расчетов комплектования выпускниками образовательных организаций ФСИН России.

Подбор, расстановка и должностной рост работников УИС, в том числе:

- изучение деловых и моральных качеств работников УФСИН, внесение предложений по их расстановке;

- подготовка совместно со структурными подразделениями и внесение в соответствии с установленным порядком предложений о назначении лиц на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются директором ФСИН России, их перемещении и освобождении от должностей,

- создании кадрового резерва ФСИН России и резерва на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником УФСИН, а также организацию работы с ним;

- контроль за выдвижением руководящего состава учреждений, входящих в структуру УФСИН, на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются директором ФСИН России и начальником УФСИН;

- организация работы по обучению руководящего состава учреждений, входящих в структуру УФСИН, и лиц, состоящих в кадровом резерве ФСИН России, и резерве на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником УФСИН, в образовательных организациях.

Осуществление мероприятий по предотвращению приема на службу (работу) в УФСИН лиц, не соответствующих установленным законодательством Российской Федерации требованиям.

Координация работы в системе служебно-боевой подготовки сотрудников УФСИН.

Осуществление мероприятий по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, персональных данных и иных сведений ограниченного распространения, сохранность и конфиденциальность сведений о работниках, полученных в ходе деятельности отдела, организацию и соблюдение режима секретности в отделе.